Effektivität & NewWork

Organisationsberatung

Entwickeln Sie zukunftsfähige Strategien, Visionen, Missionen, und handeln Sie effektiv. Betrachten Sie mit mir dazu den Ist-Zustand Ihrer Organisation. Prüfen Sie bzw. formulieren Sie ggf. mit mir gemeinsam neue Ziele und Strategien. Dabei geht es um weit mehr, als eine reine Prozesssicht, die häufig von Beratern vertreten wird. Effektivität beschreibt „die richtigen Dinge zu tun“. Beenden Sie lieber hocheffiziente Prozesse, die Ihre Organisation nicht weiterbringen, und entwickeln sie zukunftsfähige Konzepte und Strukturen.

Entwicklung moderner Arbeitsszenarien

Die Gesellschaft und die Arbeitswelt entwickeln und verändern sich mit immer höherer Geschwindigkeit. Entwickeln Sie mit mir zentrale Angebote im Rahmen von NewWork und CoWorking. Zu beobachten sind sowohl mikro-, als auch makroökonomische Herausforderungen. Also Veränderungen, die auf Unternehmen und Arbeitnehmer zukommen,  aber auch die Entwicklung der gesamten Gesellschaft und Arbeitswelt betreffen. Diesen kann z.B. begegnet werden in der Stadtentwicklung mit der Entwicklung von Co-Working-Spaces und NewWork mit Hilfe von Cafés, leer stehenden Verwaltungsräumen oder Kitas zu begegnen. Infrastruktur ist ein zentrales Element im Rahmen von Arbeit 4.0. Gleichzeitig braucht es ein Umdenken bei den Unternehmen — Anwesenheit ist nicht gleich effizient, im Umkehrschluss sind neue Arbeitsformen nicht gleich Verschwendung.

Coaching

Die Führung von Mitarbeitern, unternehmerische Entscheidungen und effektive Entscheidungen im Unternehmen sind große Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt. Ich unterstütze Unternehmer und Führungskräfte als Sparringspartner und Coach bei strategischen und operativen Fragen, sowohl im beruflichen und privaten Kontext.

Querdenker – Wegbereiter – Sparringspartner


Ich biete Ihnen:


Kurzportfolio

Organisationsentwicklung  |  Effektivitätsberatung

Co-Working-Entwicklung | New Work – Smarter Working

   Change Management |  Strategie- und Visionsentwicklung

Prozessberatung | Aufbauorganisation

 Business Coaching  |  Leadership und Führungskräfteentwicklung |

Konfliktmanagement | Selbstmanagement

Moderation | Teambuilding | Betriebsklima und Unternehmenskultur

 Supply Chain Entwicklung